10多个省份明确给予女职工痛经假。重庆女工有痛经假吗？

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10多个省份明确给予女职工痛经假。重庆有吗？

据《重庆晨报》报道，近日，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，明确规定了“痛经假”，这使得“痛经假”的话题再次引起关注。

通过梳理发现，到目前为止，至少有10个省份提出女工在一定条件下可以休“痛经假”，最长时间可以是两到三天。

那么重庆的女员工有痛经假吗？会有吗？

答:重庆市已规定女职工痛经假。你开心吗？

找出女工患痛经的省市:

目前，至少有10个省，包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等。，在地方法规中规定了女工的这一权利。

此外，许多法规特别强调“痛经假”应该带薪。

重庆市规定，患有严重痛经和月经过多的女工，经医疗机构诊断后，应在月经期间休息2天，并按正常出勤对待。

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妇女还有什么其他特殊权利？

哺乳假

2012年颁布的《女雇员劳动保护特别规定》明确规定，雇主不得延长哺乳一岁以下婴儿的女雇员的工作时间或安排夜班。

此外，雇主应在每天工作时间为哺乳期的女性雇员安排一小时的哺乳时间；如果一名女工生了多胞胎，每多生一个婴儿，她将每天增加一个小时的哺乳时间。

产假

根据法律法规分娩的女工在国家规定的产假基础上，产假增加了30天至128天。在产假期间享受与员工同等的待遇。

依照法律法规生育的女工，经本人申请并经所在单位批准，可在产假期满后连续休假，直至子女满一岁。在剖腹产或多胞胎的情况下，将有更多的产假。

婚假

从2016年4月1日起依法结婚的人将享受15天的婚假。

来源：重庆新闻