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疫情已经缓解,我们急于增加产量,但我们仍需要300名员工。重庆信息技术有限公司总经理李非常着急。在关键时刻,永川区第一批进驻企业的政府干部张晓东、匡长军通过各种网络渠道发布招聘信息,并联系人力资源公司,实地走访企业,成功为企业招聘了100多名员工,解决了企业的燃眉之急。

永川:机关干部“沉底” 贴身服务企业

为了进一步推动政府干部的观念转变、意识提高和服务优化,更好地帮助企业抗击疫情、渡过难关、实现早生产,永川区组织数千名政府干部进入企业开展“四帮一体验”活动,即帮助企业做好疫情防控工作、解决困难问题、落实优惠政策、改进发展思路、体验企业发展的艰辛、发现自身服务差距。

永川:机关干部“沉底” 贴身服务企业

活动共分10期,每期持续两周,100名干部进驻50家企业。为了保证活动的有效开展,不走过场,派驻干部与派出单位脱钩,集中到企业工作。永川区民营经济促进中心通过每天打卡上班、随机实地暗访、电话询问企业等方式进行验证。

永川:机关干部“沉底” 贴身服务企业

第一批100名驻企业干部主动融入企业,管理政策,检查问题,发现需求,根据实际情况帮助管理部门、银行和中介机构;深入第一线从事防疫工作,学习操作,测量地块;开展业务培训、茶话会和交流活动。重庆李鸿电子有限公司负责人何表示:“公司派驻的干部严格遵守公司纪律,与员工相处融洽,积极参与公司工作,协调解决公司生产发展中存在的问题。我们对此表示欢迎。”

永川:机关干部“沉底” 贴身服务企业

这100名干部也转变成了一个协调小组,问题立即通过微信群沟通群反映出来。其他驻站干部主动协调和对接各自单位,打破部门之间的壁垒,形成合力。

永川:机关干部“沉底” 贴身服务企业

4月26日至5月9日,“四帮一会”一期工程顺利完成,取得了良好的效果。仅在14天内,它就帮助企业实施了73项政策,解决了94个反映的问题。

永川区荣媒体中心

来源:重庆新闻

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