如何计算2016年重庆春节的加班工资

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2016年春节加班工资如何计算

2016年的春节即将来临，所以是时候回家团聚了。但是也有许多人坚守岗位，为公众服务。那么，2016年春节加班有工资吗？2016年春节期间加班工资是多少倍？如何计算2016年春节的加班工资？边肖回答你:

2016年重庆春节假期安排

根据安排，2016年春节假期为2月7日至13日，其中2月8日至10日的第一个月的第一、二、三天为法定节假日，2月7日的除夕和2月11日至13日的第四、五、六天为休息日。

1.2016年春节期间加班有工资吗？

是的。

第二，2016年春节加班工资是多少倍？

从第一天到第三天是工资的三倍！

从第四天到第六天，是工资的两倍！

3.2016年春节的加班天数是多少？

法定假日为2月8日、2月9日和2月10日，共三天。休息时间没有三倍的工资！

4.如何计算2016年春节的加班工资？

根据规定，在计算加班工资时，日工资等于月工资收入/月工资天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

5.如何计算春节剩余时间的加班工资？

从第三天到第六天的四天内，如果安排加班，可以安排劳动者补休，不支付加班工资。如果没有给予补假，加班工资将按其日工资或小时工资的200%支付。

六.加班费

(1)当工人被安排在正常工作日加班时，他们应支付不低于其工资的150%。

(二)安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付劳动者正常日工资的200%。

(3)如果工人被安排在法定假日工作，他的工资应不少于工资的300%。

事实上，最简单的说法是，在2016年春节期间，在元旦、元旦和元旦上班的用户可以获得三倍的工资，而其他假期，如第四天和第五天，则是两倍的工资。

七、加班工资标准:

根据劳动法的有关规定，如果你在法定假日加班，你应该支付300%的加班费；如果在公共假日安排加班，不能安排补休，加班工资按200%支付。计算加班工资时，月工资基数根据劳动者与企业在劳动合同中约定的正常工作时间工资标准确定。劳动合同没有约定的，按照劳动者实际工资标准确定，但不得低于最低工资标准。

8.重庆春节期间加班多少钱

加班工资的具体计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

从今年1月1日起，主城区的最低工资为1500元/月。根据这一计算，平均日工资为68.97元。法定节假日第一、二、三天(2月8日-2月9日)的加班工资为620.73元，其余四天的加班工资为551.76元。如果你在春节期间连续加班7天，并且不休息，那么在主要城市，上班族的最低加班工资是1172.49元。

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来源：重庆新闻