2016年重庆公务员更替意味着什么

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2016年重庆公务员更替意味着什么

公告称，在现场资格考试阶段，参加体能评估、专业科目考试或面试的考生可能达不到考试要求或自动放弃空缺，需要补充。笔试成绩在最低分数线附近进入体能评估、专业科目考试或面试的考生应保持沟通工具畅通，以免失去进入体能评估、专业科目考试或面试的机会。

根据公告，面试后不会对每个环节进行补充。

最低分数列表>:>;>。

(1)工作清单中的工作属性为偏远困难地区的基层岗位和市司法局司法人民警察的监狱医生和医生岗位，笔试总分为70分。

(2)其他区县(自治县)和万盛经济开发区的岗位，除艰苦边远地区的基层岗位外，笔试总分为90分。

(3)市司法局司法警察纪律教育纠正岗位，市老干部局、市交通委员会、市城乡建设委员会、市公安局、民政局、市人力资源和社会保障局、市规划局、市卫生计生委、市审计局、市地方税务局、市物价局、市食品药品监督管理局、市国土房管局岗位，总分100分。

补给原则:

面试后，如果体检或调查失败或自动出现空缺，招聘指标将被取消，不会进行替换。在录用审批前，如果被录用人员不符合录用条件或自动放弃录用资格，录用指标将被取消，职位空缺不会得到补充。

但在现场资格考试中，对不符合报考条件或自动放弃的空缺，经市公务员局批准后，可从高分到低分依次填补。

有机会进入补货环节:

体能评估、专业科目考试、面试

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来源：重庆新闻