只有9%的重庆应届毕业生的求职数据可以接受3000元的月薪

本篇文章1875字，读完约5分钟

重庆应届毕业生求职数据

据《重庆商报》报道，重庆的招聘会从6月份开始举办。

每年毕业季节过后，是大学生申请大量工作的时候了，所以你知道大学生现在有什么要求吗？根据招聘会的统计，数据报告如下:

应届毕业生期望工资:

据调查数据显示，重庆70%以上的应届毕业生希望毕业后第一份工资达到3500元/月或以上，约18%的应届毕业生希望月薪在4000元至5000元之间。

只有大约9%的应届毕业生能够接受低于3000元/月的工资。

应届毕业生青睐行业:

48%的应届毕业生更喜欢互联网/电子商务，其次是金融/投资/证券和房地产，分别占11%和10.7%。广告媒体和电子/制造业也受到应届毕业生的青睐，分别占8.5%和7.9%。

毕业生喜欢职业:

就岗位而言，技术岗位、设计岗位和文案策划岗位是应届毕业生选择最多的三类岗位，占46.7%，尤其是互联网行业的技术岗位，如安卓开发、IOS开发、软件测试、PHP程序员、数据分析师、应用开发等。，这是许多计算机科学/电子科学/计算机网络和电气工程/自动化专业的工科学生想从事的工作。

此外，人力资源、金融和营销工作也是应届毕业生更多选择的工作类别。

然而，从企业提供的就业需求来看，市场工作存在“人多人少”的情况，企业对市场人才的需求远远大于应届毕业生对这类工作的选择。尤其是销售，各类企业对此都有很大的需求，但许多应届毕业生却避而不谈。

相关报告

2015年重庆大学兄弟姐妹就业情况；

2015届的高年级学生都去了哪里？

1.超过50%的人受雇于非国有企业

2.从单位行业来看，毕业生主要就业于建筑、制造和信息传输、软件和信息技术服务等行业

3.64.17%的大学毕业生选择留在重庆就业

2015年重庆市高校各专业就业率

研究生(就业率82.25%)

工商管理硕士99.79% >:公共管理硕士99.40% >:电气工程98.99% >:车辆工程98.80% >:工商管理98.63%

学士学位(就业率87.42%)

港口航道及海岸工程99.54%，建筑99.28%，工程造价99.18%，性能98.99%，排水科学与工程97.79%

大学(就业率92.18%)

药品经营管理就业率100% >:电信业务99.78% >:制药99.54% >:会计与审计99.24% >:油气储运技术99.09%

关于工资:

本科生:

平均月收入是4920元

3000~5000元/月:57.35%

7000元/月以上:10.07%

研究生:

平均月收入是6442元

4000~6000元/月:46.26%

7000元/月以上:29.08%

扩展阅读

十大求职骗局

1假装成一家著名企业通过电话邀请面试:通过邮件、电话、短信等方式通知面试。他们大多数是知名的大企业。然而，大公司通常是企业邮箱。例如，邮箱或电话大多是私人用户，所以我们应该注意验证。

牛皮癣型招聘广告:这种工作在公共汽车站和街上的电线杆上很常见。根本不要相信这种广告。它要么是一家中介公司，要么是一家非正式公司。

3小公司招聘大量人才:一些咨询公司发布大量招聘信息，却发现这些公司并不大，办公室也极其简陋。这些公司的招聘对象是其他公司。招聘后，他们还从事与销售相关的工作，工资低，没有保障。

4、关培生的持续招聘:当你看到这样的广告时，最好询问一下公司的规模，是否有这样的职位安排和晋升机制。许多销售公司以“后备干部”和“管理实习生”的名义招聘大量销售人员，并以培训为由提供低廉的报酬，但却没有晋升机制。

招聘信息一年四季都有效:一些招聘企业经常使用这个标语:注册时间没有限制，对学历和专业没有要求。他们也可以接受兼职和全职工作，而且报酬很高。求职者应该小心谨慎。

整个采访依赖于电话或视频:除了通过官方渠道收到的采访邀请，其他非官方渠道基本上都是骗人的。此外，电话采访骗子通常是非常简单的问题。

待遇远远高于行业标准:简单的工作，短的工作时间和良好的福利。许多MLM组织会发布这样的招聘通知来吸引你报名。此外，如果治疗甚至比同龄人高几倍，假成分将非常大。

8在酒店出租屋面试:如果你去一家酒店或偏远地区的出租屋面试，不要相信，除非你从公司的官方渠道得到通知。

一个简单的面试就能为岗前培训提供信息:许多咨询和培训公司根本没有就业需求，但也通过培训来招聘人才和盈利。此外，这些培训基本上是非正式的，颁发的证书没有得到业界的认可。

10.面试后收取服装费:如果你在加入公司前通知要付费，费用可能从几百元到几千元不等，如工作服费、体检费、保证金等。每个人都必须小心。

来源：重庆新闻