当工人获得职业资格证书时，他们可以从国家获得高达2000元的补贴

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据重庆晚报报道！从今年起，凡获得相应职业资格证书并缴纳失业保险金36个月以上的企业职工，可申请“技能提升补贴”，最高限额为2000元。据悉，人力资源和社会保障部已明确表示，各地要在6月30日前将实施方案报人力资源和社会保障部和财政部备案。

谁能申请它？

获得职业证书并支付失业保险

自2017年1月1日起，凡取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书，并依法参加失业保险，缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的人员，均可申请“技能提升补贴”。

为什么要设立补贴？

鼓励员工提高技能。这将鼓励员工积极参与在职技能提升培训，引导员工获得更高的技术水平或多种技能，增强就业稳定性，提高工作转换能力，降低失业风险。

此外，该政策将与现有的企业员工技能培训政策形成完善的链条，使失业保险基金和就业补贴基金能够相互补充，实现企业员工技能提升补贴的全覆盖。

补贴是多少？

一般不超过2000元

补贴标准应根据职业资格证书或职业技能等级证书的不同而有所不同。员工获得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；员工获得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；获得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工一般不超过2000元。

扩展阅读

什么是职业头衔？

专业技术职称是专业技术人员的专业技术水平、能力和成就的等级称号。职称评定的重要功能之一是鼓励专业技术人员在岗位上不断提高能力和水平，促进各行业专业技术水平的提高。另一方面，通过不同层次的职称评定，各单位在选人用人方面也有参考价值。

在一些单位，尤其是金融机构，职称与工资直接挂钩。职称级别越高，他们在获得一些国家资助的培训项目方面就越有优势。例如，在国家和省里经常有一些人才项目。获得这些项目的项目负责人和项目负责人必须达到一定的职称水平

此外，这种“优惠待遇”也体现在一些公立学校的出国留学和高层次人才的继续教育中。

在人才选拔方面，也有对职称的要求，如省级人才荣誉，如省级拔尖人才和省级专家，其职称必须在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴的和有特殊计划的，基本上都要达到正高级职称。

来源：重庆新闻