“河南基层公务员不断升级 专业技术类将设置为11个层级”

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记者田园

根据本报的报道，专业技术类和行政执法类的公务员是分层的，基层公务员也可以不断“晋升”！

7月14日，中办公室印发的《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》全文公布，对专业技术类和行政执法类公务员分别正式制定了职位设置、职务升降等规定。 两类公务员设11级，对应公务员相关水平。

其中，专业技术类公务员的职务，从专业技术人员到一级总监，对应公务员的26级到8级。 记者昨天从省公务员局获悉，这样细分两类公务员阶层在河南也是首次。 迄今为止，公务员分为事务员、科员、副主任科员、主任科员等，各个职位都与相应的层次相对应，但公务员的种类尚未具体化。

目前，我省人社部门已经收到国家发布的文件，省公务员局有关人员研究文件，表示将根据国家安排按部就班实施。

过去，大部分公务员都是综合管理类，但政府部门的会计师、工程师、经济师等承担的从业人员专业化要求更高，应该从录用、考核、晋升上加以区分。 各部门公务员行政执法队伍不承担政策职能，只承担执行职能，应与综合管理类和专业技术类公务员分开管理。 “招聘和晋升时，高级人才可以有自己的通道。 这使得他们的专业素养的提高不受职业快速发展道路的限制。 ”。

据介绍，分类管理强调对公务员特别是基层公务员的持续激励，通过职业快速发展的途径，更好地调动公务员的积极性。 在日常管理中，比较两类公务员的优势，进行分类录用、分类考核、分类培训。

(原标题:河南基层公务员不断升级专业技术类设置为11级)。

来源：重庆新闻