热门:“80后”干部洪永旺拟任湖北安陆市委副书记，提名市长人选

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1984年出生的洪永旺担任安陆市委副书记，被提名为安陆市市长候选人。  ； 不到32岁就当市长。 现在，选举干部“不老，一刀切”，绝对是很大的信息。 最近，湖北省孝感市人民政府网站发布了《中国共产党孝感市委组织部干部任前公示公告》。 其中，1984年出生的干部洪永旺预定为安陆市委副书记，被指定为安陆市市长的人选。  ； 长安街知事(微信id:capitalnews )发现洪永旺16岁上大学，20岁本科毕业就业。 年，他的职务是孝感市城乡计划局副局长，未满27岁就当了副处。 年他的职务是孝感团市委书记，这是正处级岗。 这种进步的速度，在全国是罕见的 安陆是县级市，市长是正处级干部 洪永旺在这次公示之前，在4年内换了4个岗位，惩处了很多年。 现在未满30岁，地方党政第一位的是1983年出生的刘凯。 年，他从北京朝阳团委书记调任甘肃灵台县长，28岁。 去年5月就任该县的县委书记 年，湖北省启动了年轻干部成长工程，以市、县、乡领导班子交替为契机，集中选拔70后80后优秀年轻干部为市、县、乡党政班正职或要点岗位培养培训。 据当时的公开新闻报道，该工程首次选拔了80名年轻干部，作为市(州)党政领导班的成员和县(市、区)党政正职培养的对象。 各市(州)选拔了县(市、区)党政副职和乡镇(镇)党政班子成员培养对象的2080名年轻干部，陆续进入领导班子。 第一种培养方法是派遣到洪水救援、稳定信访、拆除征地等急难危险的岗位练习。 现在湖北出现了很多80后的县长。 比如1981年8月出生的通山县知事胡娟，1980年9月出生的江陵县县知事万玲玲，1980年10月出生的远安县县知事苏海涛。 有趣的是，湖北在培养年轻干部方面在全国都很有名。 2009年，29岁的周森锋就任宜城市长。 现在他是神农架林区党委书记。 洪永旺就读于湖北工程学院(前身为孝感学院)。 作为有名的毕业生，现在还在为母校的老师热烈地说话。 他回到学校与青年学子交流过，特别是“学会了正确面对和失去，顺境和逆境，进出和后退，成功和失败，俯视名利，知道进退，学会了遵守初心。 就像洪永旺说的，年轻干部的成长很难。 自己不仅要经得起考验，还必须经常面对外部的关心。 一点是，为了不要太早成为焦点影响快速发展，一些优秀的年轻干部要求积极保留自己的提拔。 长安街知事(微信id:capitalnews )发现，有1979年出生的干部担任县知事，现在也有成为情报的省。 20多年前，这个年龄段已经成为副知事，由此可见社会对年轻干部的态度正在改变。 以前选拔干部，有时单方面划年龄线，确实容易引起突飞猛进的风。 现在不实行年龄一律化，不是说年轻干部的工作做得不好，只是更加规范了干部的任用程序。 实际上，唯才适用，可以说是任意人唯贤。 组织选择的是“干事、干事、想工作、无所事事”的好干部，不是用年龄大小来衡量干部的品德和才能，而是在这个水平上，对于如何扎根、经验丰富、得到大众广泛认同的年轻干部，他们更为宽松 20岁毕业后，洪永旺从选调生开始，经历过10多个基层岗位，在政府工作，经历过党口，了解城市建设，指导过乡镇的快速发展。 和他接触过的人，因为长期在基层工作，他有不符合年龄的沉着，谦虚，思路清晰，工作效率高，群众工作好，在工作单位的口碑好，他进步后，几乎没有人意外。 (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )

来源：重庆新闻