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重庆市公安局巴南区分局有300名辅警

一、招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、竞争和择优的原则。按照德才兼备的标准,招聘是以考试和考核相结合为基础的。

二、招聘配额和职位

这一次,我们公开为社会招募了300名警察辅助人员。

二、招聘的范围和对象

凡符合下列条件者均可注册:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行良好;

(二)年龄在18周岁以上至35周岁以下(1983年8月4日至2001年8月3日出生);

(三)符合岗位的具体资格和专业要求(招聘人员具有高中学历的,必须在任职三年内取得大学以上学历,未取得的不予续聘);

(四)身体健康,具备履行职责的身体条件和工作能力;

(五)符合提交岗位要求的其他具体条件;

四.招聘方法和流程

招聘通过注册、资格考试、笔试、面试、体能测试、质量评估、体检、政治考试和就业等方式进行。每个过程的具体内容如下:

(1)注册

2019年8月1日至8月3日,上午9:00-12:00;下午14: 00-18: 00。注册地点:重庆百思人力资源开发有限公司(重庆市巴南区裕东街新市街79号)。注册咨询电话:66291098,66291686,66291677。报名要求:本次招聘采用现场报名方式。申请人必须持有本人身份证、毕业证书(大专以上学历者应当场查询并提供“薛鑫。com“学历证明”)、户口簿原件及复印件、最近3张1英寸彩色注册照片(底部无冠),并填写附件2“2019年第二批最佳公司公开招聘警务辅助岗位人员申请表”。只有通过垂直跳跃测试后,他们才能通过注册程序。(2)资格考试

2019巴南警察助理岗位注册时间+条件+待遇

(3)笔试

候选人将于2019年8月6日上午9: 00至下午12: 00和下午14: 00凭身份证领取重庆市最佳人力资源开发有限公司(重庆市巴南区裕东街新市街79号)的入场券。

时间和地点:笔试时间初步定为2019年8月7日。详情请参阅入场券。

笔试科目和分数:笔试以闭卷方式进行。考试科目为综合知识,满分为100分。

综合知识考试的参考范围:行政职业能力考试、基本法律知识、公安业务常识、时事政治(2018.5.1-2019.8.1)知识。

笔试结束后,根据从高到低的结果,以1:2的比例参加面试。当招聘申请者的人数少于1:2时,雇主有权设立一个书面的考试分数线。(笔试时间和地点将另行公布)

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V.就业和待遇

(一)体格检查、政治考试合格的人员参加新录用的辅警培训,培训合格的确定为录用人员。

(2)被录用人员与重庆百思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同》,并派遣到区公安局工作。受聘人员有2个月的试用期。试用期内或试用期后考试不合格,或发现隐瞒就业前病史、身体状况不符合岗位要求、提供虚假材料的,将被取消资格。

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(三)受聘人员受聘后的月工资、补贴及其他福利:月平均收入3600-4500元(含个人缴纳的“五险一金”)。录用后的工资调整按照《重庆市公安局巴南分局警务辅助人员工资结构管理办法》执行。

来源:重庆新闻

标题:2019巴南警察助理岗位注册时间+条件+待遇

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