本篇文章3282字,读完约8分钟

招商引资是一个地区产业升级的主要起点,也是一个城市发展的后劲。2018年,在区委区政府的高度重视下,区政府积极创新思路,拓展投资领域,优化经营环境,全年招商引资成效显著。新年和新气氛。今年,铜梁将深化招商体制和机制改革,进一步组建专业招商团队,提升专业招商能力和水平,积极开展集群补充链招商,不断优化经营环境,狠抓项目落地服务,让更多“金凤凰”落在铜梁身上。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

构建招商新模式创新合作新模式

日前,该区招商引资局相关负责人介绍,2018年,该区新签投资项目127个,计划总投资630.21亿元。其中,基本投资项目4个,计划总投资1.93亿元,占0.3%;二级投资项目88个,计划总投资346.88亿元,占55%;三级投资项目35个,计划总投资281.4亿元,占44.7%;新增投资5000-10亿元的项目22个,投资10亿元以上的项目15个。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

叶公大道3700亩平地项目工地一角。

在“成绩单”的背后,整个地区都非常重视招商引资,并做出了不懈的努力。去年,我区积极构建招商工作新格局,新增项目调研示范组、项目落地担保组等三个综合辅助组,形成了一个领导小组、六个专业招商组、三个综合组的招商工作新格局,从信息采集与整合、展示与研究、对接与签约、落地建设等方面完善了全过程服务体系,突出了招商工作的全过程性、准确性和专业性。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

同时,在“周盘点、月判断”的工作机制上,我区创新项目调度工作机制,定期召开专题工作会议和各小组项目调度会议,进一步明确小组工作重点,深入分析存在的问题,有针对性地提出工作要求。此外,我区还成立了微信小组,可以每天分享工作动态,实时掌握项目进展,调度解决工作中存在的问题,增强招商干部的执行力,调动各小组的工作积极性。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

高新区的基础设施完善。

在此基础上,我区将创新投资合作新模式,借助高校、科研院所、市政部门、铜梁成功人士等资源,搭建投资信息平台该负责人表示,去年11月,首都大学科技信息网(联盟)专家组来到铜业,开展科技成果转化对接活动,为企业创新发展提供了一个脉搏。与此同时,首都大学科技信息网络(联盟)铜梁分中心正式成立。据悉,首都大学科技信息网(联盟)汇集了包括北京大学和北京科技大学在内的30多所知名大学,科研领域广泛,科研水平高。铜梁分中心的成立将有助于铜梁企业找到更多的突破口,产生更多的内生动力,为铜梁产业的经济发展提供智慧。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

我区还积极争取市经济和信息化委员会的支持,共同建设中小企业创新示范园区和重庆铜梁小米智能制造产业园,并被授予“重庆新能源产业园”,以推广以锂电池为代表的新能源和新材料企业。在我们的地区收集更多;积极争取并获批“重庆贸促会铜梁分会”,这将促进与中新局的战略合作,促进我区外向型经济的发展;荣获“重庆两江新区铜梁工业园”,与两江新区携手深化区域开放合作;与北京科技大学产业集团合作建设国家级企业孵化器和环保产业园;与中国战略性新兴产业联盟合作,打造高端汽车零部件产业基地,迈出实质性步伐;与京东集团合作创新“互联网+农村振兴”,引进“农业人才”,7051种农业特色产品将在网上销售;云顶科技智能安防产业园、金金常军京东云智能制造产业园等一批产业园项目签约落户,加快“一区多园”发展模式。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

着力实施六项措施,全面推进招商引资

今年的招商引资工作要继续加大创新力度,重点实施“抓点、促融合、扩渠道、借外力、管效益、强队伍”等六大举措,全面推进各项招商引资工作负责人说。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

成田科技工作室的角落。

重点是将集群发展贯穿于“产业研究、项目捕捉、项目研究与判断、项目调度、项目审批”的全过程,围绕六大产业开展集群招商,重点引进龙头、带动、成长型和科技型企业,填补空白色企业产业链,不断完善产业链

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

促进融合主要体现在招商引资与二、三产业的紧密融合,关注龙城天街商圈招商引资,培育怀远古韵商圈,盘活小白海物流园区商业建筑存量,进一步繁荣商贸项目;打好文化、乡愁、生态“三张牌”,发展全球旅游,促进文化旅游的深度融合和发展;积极引进互联网金融、检验检测、电子商务、现代服务业、科研院所等项目,培育数字化医疗卫生服务产业;拓展专业服务,弥补服务业不足,促进制造业与现代服务业深度融合。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

Ivester车间的角落。

要做好招商引资工作,必须拓宽“招录”和“吸引”的渠道。我区将充分利用国家高新区、重庆新能源新材料产业园、两江新区铜梁产业园等金字招牌,深化专业投资网络体系,主动联系跨国机构和大型海外企业,加强战略合作与交流,加强开放渠道建设,提高对外开放水平;深化协同创新和区域经济合作,推进成渝城市群联动合作,积极参与“川东经济协会”;与国家科研机构、事业单位、企业携手合作,在更广阔的领域内开展项目招募、平台搭建、人才吸引、智慧凝聚、创新求索,促进全地区经济多元化、协调发展。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

"好风把我带往青云."招商引资工作必须充分利用外部力量。我区将加强与市投资促进局、市经济和信息化委员会、两江新区等经济主管部门的联系与合作,寻求产业规划的指导、项目布局的支持和政策资金的倾斜;深化与行业协会、专业协会和地方商会的交流与合作,充分利用其网络覆盖面广、项目信息准确、带动能力强的特点搭建平台、引进项目;不断优化经营环境,狠抓项目落地服务,促进承包项目早落地、早开工、早见效,加大企业投资。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

仔细检查产品质量。

企业已经引进,如何更快地建立企业,需要在后期加强监督管理。在监管效率方面,将改进评估和监管方法,并根据各投资促进小组的不同侧重点实施差异化评估。项目信息捕获组侧重于三个指标:有效项目信息的数量、主要项目信息的数量和有效项目信息的总投资额。投资促进小组不仅评估正式协议的投资总额,还评估有效协议和项目开工。项目落地担保小组不仅评估项目开工率,还评估项目完工率。形成预约、洽谈、签约、落地、投产的招商新模式。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

要做好招商工作,必须加强队伍建设。今年,我区将进一步加强理论武装,教育全体招商引资干部进一步坚定理想信念,始终做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,认真落实中央、市委、市政府的决策部署,锤炼“五个优秀”,增强“八项技能”,积极承担责任;切实优化培训方式,采取集中专项培训、出国留学、观看视频和参加节日论坛相结合的方式,拓宽干部视野,提高干部能力;在专业招商干部中倡导“水蛭精神”,锤炼“狼风”,建设一支懂专业、精技术、强规划、善谈判的干部队伍。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

创造良好的商业环境,促进高质量的经济发展

“吸引投资是一个服务项目。吸引投资不仅体现在地理条件和优惠政策上,更重要的是,良好的商业环境。”该负责人表示,去年,我区“361度企业服务系统”正式投入运行,企业可以通过该系统一站式办理各类审批。除了在线服务外,我区项目落地支持团队全程跟踪服务签约和结算的每个项目,为企业做好大事小事,让企业安心发展。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

为有效解决企业在建设和发展过程中遇到的困难和问题,我区下发了《关于加快民营经济发展的十项意见》、《企业上市培育实施方案》、《龙翔乡十大人才政策》等文件。,进一步完善了一系列支持企业融资、就业、技术改造、扩能上市的配套政策,吸引了优质企业和优秀人才来铜,赢得了企业的赞誉,促进了企业投资。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

"良好的商业环境有效地促进了投资促进."该负责人表示,1月13日,铜梁区举行了2019年第一次投资项目集中签约仪式。江永实业、德威、凯胜俊恒等12个项目落户铜梁,计划总投资240亿元,实现招商引资“良好开端”,项目涵盖新能源、新材料、智能制造、金融、教育、环保等领域。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

今年,我区招商引资的主要方向将是工业第一,工业第一,努力引进大人才,强化精品链,培养大人才,挖潜振兴,打造智能制造、新能源新材料、高端汽车零部件等产业集群。繁荣商业和贸易模式,发展全球旅游业,扩大专业服务,弥补服务业的不足,促进制造业和现代服务业的深度融合。“今年,我区将争取达成总投资530亿元人民币的正式协议,其中包括10个投资10亿元人民币以上的项目,以促进该地区经济的高质量发展。”负责人说。

深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

(记者谢峰唐明兵陈刚实习记者王园园)

来源:重庆新闻

标题:深化招商体制机制改革 吸引“金凤凰”落户铜梁

地址:http://www.ccqdqw.cn/cqyw/13337.html