“归雁”领航，激活一池春水

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1月10日上午，在铜梁区诗雨镇洪兴村的火龙果种植基地，三名年轻人正在检查今年冬天沃甘的成熟度。

初冬，田野被薄雾笼罩，但柑橘枝叶间的橙花预示着收获季节即将来临。

“还有20天可以挑选，店主再次邀请我们讨论电子商务销售。”诗雨镇裕兴社区党支部书记傲霜说。

诗雨镇的当地大学生在沃甘花园检查水果的成熟度。

这三个年轻人都是诗雨镇本地大学生中的精英。他们响应家乡的号召，回到家乡诗雨镇成为村务专家，并在镇上建立了第一个电子商务平台(在路上赢钱)，从而成为诗雨镇“互联网+”发展的领导者。通过电子商务平台，当地村民的农副产品已经销往全国各地。自2018年以来，本图致胜金融电子商务平台累计销售额达到300万元。

“为了帮助村民们把他们的土特产卖个好价钱，我们走访了镇上几乎每一个村庄，挨家挨户地购买，然后利用线下销售让村民们得到实惠。现在我们的电商有了一定的知名度，销售渠道和领域也越来越广。”叶培，一个土生土长的天才，说道。

在诗雨镇，一个由三名当地大学生创建的电子商务平台给龙果基地的所有者杨树明带来了好处。

2018年，占地400多英亩的火龙果和沃甘基地被分批投入生产。由于传统的等待顾客前来购买的单一方式，许多火龙果因销售不佳而烂在地上。这时，傲霜带着两个同伴，叶培和左秦岭，主动来到门口。经过一番宣传和动员，尽管杨淑敏心存疑虑，他还是抱着试试的想法，决定用电子商务来销售水果。

虎峰镇本地人才在农家场院坝宣讲扶贫政策。

没想到，在电子商务平台的帮助下，成箱的火龙果很快飞到了重庆的主城区和北上广，一度滞销的火龙果成了畅销书。与此同时，农民尤其是贫困家庭的土特产也通过电子商务平台进入了城市人的餐桌。让村干部们更加信服的是，每一个村庄的当地大学生人才无一例外地担任了村电子商务专员，他们善于利用互联网知识来建立和管理电子商务平台。

“本地人才都是大学生，受过良好教育，知识渊博，他们回来后做的事是村干部和农村人做不到的。”铜梁区诗雨镇党委书记左春华表示，当地人才在扶贫和农村振兴中发挥了重要作用。过去，农产品不能卖，但现在根本卖不出去。

在过去的三年里，诗雨镇先后引进了22名大学生到村里当临时工。经过组织培训和工作经验，其中6人成为共产党员，3人成为党员积极分子，2人专门从事村务工作。谢天谢地，还有两个人成了村党支部书记，承担了全村发展稳定的重任。

“我们诗雨镇的党委和政府不把本地的人才看做‘短工’和‘杂工’，而是给他们当老师，给他们布置任务，给他们施加压力，让他们在舞台上经历风雨，在实践中成长成才，这也给农村振兴带来了新的活力。留下一支不会离开的队伍。”左春华说，地方高校学生人才的回流解决了基层干部的留守问题。地方人才有文化、有新知识、有新思想，敢于思考、敢于创造、敢于工作，在农村振兴中发挥着重要作用。

记者了解到，诗雨镇党委采取多管齐下的办法，根据青少年的特点，组织了读书俱乐部、讲座、朗诵比赛、新闻讲座、文艺晚会、志愿服务等活动，不仅丰富了他们的生活，也展示了他们的才华和才华。

诗雨镇的领导知道电器商店的销售情况。

三年来，当地人才积极参与在诗雨镇举办的赏花季节、收获节、春节文化表演、农村振兴研讨会、农产品品牌建设等活动，他们的创意丰富了工作形式和内容。诗雨镇莲峰村的“4: 30教室”、裕兴社区的“路赢钱”电子商务平台、长乐村的企业服务工作站，都是当地人才打造的品牌，工作开展得非常出色。在2019年举行的农民收获节上，由诗雨镇三名当地大学生创作并表演的小品《扶起来》受到了观众的好评。

毗邻诗雨镇的虎峰镇在引进、培养和任用地方大学生人才方面取得了显著成绩。

1月10日上午，从土生土长的大学生成长为翰林村党支部书记的王飞，随同虎峰镇党员冬训队一起下乡参观学习振兴西郊示范片。他仔细地看着，仔细地听着，不时地拿出手机拍漂亮的照片。

“西郊在工业发展、人居管理、集体经济发展和‘三改一改’方面的工作经验，值得我们借鉴。我想学着把它带回去，引导我们的村庄。”王飞说道。

两年前，一个偶然的机会，在重庆一家公司工作的王菲，得知了她的家乡引用当地人才的消息。

在家乡的深情呼唤下，王菲辞职回家报名。经过严格的考核，她成为了翰林村党支部书记助理，工作地点从舒适的办公室变成了艰苦的田野。

“农村振兴的阶段是广阔的，而农村这块热土是有希望的。只要你虚怀若谷，忘了自己，你就能扬名立万。”上任伊始，王菲就为自己设定了一个目标。

当我刚到的时候，我对这项政策了解不多。王皓坚持每天学习；如果村里的情况不清楚，挨家挨户走访；遇到难题时，虚心向老同志请教，...

王好学好学，吃苦耐劳，遇事爱思考。这位军官朝气蓬勃，干劲十足。”虎峰镇组委会成员罗兴宇评论道。

在翰林村新党支部的换届选举中，新书记因两个月后的突发事件而辞职。虎峰镇党委经过认真研究，决定让王飞担任翰林村党支部书记。

“之所以大胆选拔年轻干部，是希望给翰林村注入新的活力，同时为当地的人才提供更好的平台，让她更好地发挥作用，促进翰林的发展。”虎峰镇党委书记王永忠说。

凭借大舞台，在胡风镇党委的支持下，王飞在党务、村务方面取得了巨大成就，优质的胡椒园和小龙虾基地落户村里，为群众增收奠定了产业基础。

“人才是农村振兴的关键。人才工作是一项系统工程，需要有序加强。”王永忠说，虎峰镇党委在培养和管理地方人才方面制定了“九个要求，十个不准确”的规定，不仅让地方人才大胆工作，而且让他们遵纪守法，从成熟的条件中脱颖而出，肩负重任，鼓励他们在更高的平台上创业，实现大学生的人生价值和人才梦想。

(记者赵武强、、雷)

记者笔记:

实践证明，这是促进铜梁区农村振兴的有力措施之一，也是鼓励当地大学生返乡创业的创新之路。

目前，农村基层干部存在着年龄大、文化程度低、思想陈旧、创新意识不强等问题。然而，从大学生中引进地方人才，重用那些有突出表现、开拓意识和创新能力的人，可以有效弥补农村基层干部的“断层”，使他们成为振兴农村、建设美丽农村的生力军。

根据区委的部署要求，诗雨镇采取多种措施培养本地人才，充分发挥本地人才的优势和特长，使他们在岗位上锻炼，在实践中成长，在良好的平台上施展才华。虎峰镇注重加强对本地大学生人才的管理，引导他们及时克服工作中的困难和问题，帮助他们实现成为当代大学生人才的人生价值和梦想。

人才是农村振兴的关键。诗雨、虎峰等城镇的做法值得肯定和借鉴。对于地方人才，每个乡镇都要关心、爱护、大胆培养和使用，让他们自觉履行职责，在促进农村振兴、脱贫致富、发展新型农村集体经济、服务基层发挥更好的引领作用。

来源：重庆新闻